Le projet social et professionnel de l'HAD AP-HP intégre un volet managérial axé sur le développement des compétences en management, avec le "club manager" et une approche blended learning.
L'HAD conduit des projets dans le domaine d'amélioration de sa pratique et des parcours de soins.
Parmi les compétences managériales, le management de projet est un besoin visant à améliorer le taux de succès des projets, les gérer plus efficacement. Pour cela, un langage commun doit être partagé entre les principaux acteurs, les bonnes pratiques sur les outils, les méthodes et les comportements.
Enfin, la dimension Conduite du changement est clé pour promouvoir et mettre en production les livrables des différents projets.

A l'issue de la formation, les personnes formées doivent être capables :
- d'intégrer les concepts de projet, de conduite de projet et de suivi et d'évaluation
- de maîtriser les techniques de gestion de projet
- de savoir animer une équipe projet
- de conduire le changement et d'accompagner les transformations

Cadres (toutes filières) et médecins

Webinaire :

- Les fondamentaux de projet
- Les 3 piliers de la conduite de projet
- Les principes d'un pilotage de projet

Atelier :

- Les leviers et les outils de conduite de projet en pratique
- Rappel des bonnes pratiques de projet
- Principe de communication de projet
- La conduite et l'animation d'une réunion de projet
- La reconnaissance de l'engagement

- Les conditions de réussite dans la conduite du changement :
- Les principes de la conduite du changement
- Mesurer son impact sur les utilisateurs
- Comprendre le rôle des KOL (Key opinion leader)/décideurs sur la conduite du changement

LIEU : HAD AP-HP 14, rue Vésale 75 005 Paris

INSCRIPTION :
Inscription sur l'espace SharePoint via le cadre ou Karine HUET pour les médecins

Durée: 1 jour

Code stage: 042493244