Rendre un nouveau professionnel opérationnel et autonome, en l'aidant à développer ses compétences, via le transfert des compétences professionnelles, rôle du tuteur, permettre l'intégration et fidélisation des personnels.

- Développer la fonction de tuteur
- Accueillir et intégrer un nouvel arrivant
- Transfert de compétences professionnelles
- Expliciter son savoir-faire et être
- Mesurer le niveau d'acquisition et évaluer la satisfaction

Personnels : Hôtellerie/ Bio-nettoyage/ Environnement

- Mission du tuteur, organisationnel, technique, relationnel, sociologique
- Transfert des compétences
- Pédagogie du tutorat
- Intérêts du tutorat
- Place du projet d'encadrement et situation du service
- Les outils
- Les procédés ayant des effets de l'apprentissage
- Les éléments de la communication

Formation Interne au GHU HENRI MONDOR

Durée: 2 heures

Code stage: 032492864