Projet social et professionnel de l'HAD AP-HP intégrant un volet managérial axé sur le développement des compétences en management, avec le "club manager" et une approche blended learning

A l'issue de la formation, les personnes formées doivent être capables :
- Connaitre le dispositif de signalement des violences internes à l'AP-HP
- Maitriser le dispositif juridique de la protection fonctionnelle
- Savoir adapter les actions à mettre en oeuvre en cas de survenues de violences internes et externes commises à l'encontre des professionnels de santé
- Communiquer auprès des agents sur leur droit en matière de protection (et ainsi améliorer les conditions d'exercice et contribuer à l'attractivité/fidélisation en HAD).

Cadres (toutes filières) et médecins

Webinaire :
- Le cadre juridique : définition de la protection, conditions d'octroi, modalités de mise en oeuvre
- La qualification des violences (injure, menace, violence physique, verbale..)
- Le dispositif de signalement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes
- Les conduites à tenir

METHODES, MOYENS PEDAGOGIQUES :

Webinaire :
- Apports conceptuels et méthodologiques

INTERVENANTS : MG Vaissière DRH

LIEU : HAD AP-HP 14, rue Vésale 75 005 Paris

INSCRIPTION :
Inscription sur l'espace SharePoint via le cadre ou Karine HUET pour les médecins

Durée: 3

Code stage: 022492601