Plan de formation 2021
Centre de Formation Continue de l'AP-HP
CFCMPPPH DIALOGUE SOCIAL AU COURS DE LA QVT ET CT
Adaptation des organisations et management / Dialogue social
Généralités:
CONDUIRE LE DIALOGUE SOCIAL AU SEIN D'UN DMU
Responsable pédagogique CFCMPPPH :
Nadine DEFILLON Tél. 01 40 27 44 30 Mail : nadine.defillon@aphp.fr

Assistante de Formation CFCMPPPH :
Lynda BALBEIRA Tél: 01 40 27 18 94 Mail : Lynda.balbeira@aphp.fr
Objectifs:
Identifier les enjeux et les conditions d'un dialogue social constructif
Mesurer l'importance d'associer l'ensemble des personnels au fonctionnement du DMU et à l'élaboration du projet et du contrat de DMU
Intégrer et les principales dispositions du droit syndical
Analyser le cadre réglementaire des instances à l'hôpital
Adapter sa communication pour un dialogue constructif respectant la pluralité des cultures professionnelles
NB :Ce module s'inscrit dans le cadre des règles du jeu institutionnel en matière de dialogue social
Pré-requis:
Public:
Encadrement des filières paramédicale, administrative et Technique
Contenu:
Le contexte du secteur hospitalier
La QVT: définitions et enjeux
'Les organisations incontournables, les instances
'Les axes de travail de la Qualité de Vie
'La QVT levier du bien-être au travail => quels indicateurs '
Les risques d'une QVT dégradée
Le rôle et la responsabilité du manager dans la prévention des risques et la mise en place du bien-être au travail
Mettre en place une démarche QVT : analyse des facteurs et des leviers, outils, méthodes et approche
Organisation:
Lieu : CAMPUS PICPUS, 33 bld de Picpus 75012 PARIS
Lieu : 8h45 (9h/17h)

Dates 2021 - 2 jours

Session 7092500007
du 18 et 19 octobre 2021

FORMATION 2022

7092500008
17 ET 18 OCTOBRE 2022
Durée: 2 jours
Code stage: 011870925
Date et heure Date limite d'inscription Lieu Capacité Places disponibles Num. session

du 18/10/2021 au 19/10/2021

de 9:00 à 17:00

28/09/2021 20 11 7092500007