Plan de formation 2024
Hospitalisation à Domicile
HAD
Tous les stages proposés par le GH en novembre
Qualité et gestion des risques
Hygiène et infections nosocomiales
FORMATION PRIORITAIRE

CONTEXTE :
Projet de soins
Projet du CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales)
Gestion du risque infectieux

CETTE FORMATION EST SUIVIE L'APRES-MIDI DE LA FORMATION « STOMIES » (STAGE 022285752). CHAQUE FORMATION PEUT ETRE SUIVIE INDEPENDAMMENT. IL EST FORTEMENT RECOMMANDE DE SUIVRE LES DEUX
Incendie
FORMATION PRIORITAIRE OBLIGATOIRE AP-HP

Cette formation est intégrée dans la journée intégration HAD AP-HP et est d'une DUREE de 1h30
Code stage 052183287 (voir fiche pédagogique)

Formation à la sécurité incendie adaptée au domicile et organisée dans un camion
Autres risques
FORMATION PRIORITAIRE EXIGIBLE

Projet médical et de soins et du CLIN

Finalité :
- Assurer la qualité, et la continuité des soins tout au long du parcours du patient
(Hôpital, hospitalisation à domicile AP-HP, ville)
- Identito-vigilance et règles des « 5 B »
- Harmoniser la prise en charge des patients porteurs de cathéters veineux centraux
- Diffuser les bonnes pratiques soignantes
- Faciliter l?évaluation de ces pratiques
- Contribuer à la gestion du risque infectieux
Projet médical et de soins
Autres compétences soignantes (divers dont odontologie
CONTEXTE :
Projet médico-soignant
Gestion du risque infectieux
Douleur
Cette fiche pédagogique concerne la formation Les techniques d'activation de conscience (2 jours)
CONTEXTE : Projet médical et de soins HAD AP-HP
Projet CLUD (Comité de lutte contre la douleur)
ORGANISATION DU DISPOSITIF :Le dispositif de formation Soulager la Douleur comporte 3 modules :
Les 3 modules doivent être suivis de manière chronologique : Modules 1 et 2 (suivre obligatoirement ces 2 modules de 1 jour chacun organisés sur un même mois) puis Module 3
Module 1 : Les différentes dimensions de la douleur et leurs évaluations (1 jour) ET Module 2 : Traitements antalgiques, présentation MEOPA, compréhension de la dimension psychique, apports de l'ergothérapeute (1 jour)
Module 3 : Les techniques d'activation de conscience (2 jours) et SUIVI TAC (1 jour à distance au moins 6 mois après la formation TAC de 2 jours
Cette fiche pédagogique concerne le suivi Techniques d'activation de la conscience (TAC) Journée Post-formation à distance des 2 premières journées de formation
CONTEXTE : Projet médical et de soins HAD AP-HP
Projet CLUD (Comité de lutte contre la douleur)
ORGANISATION DU DISPOSITIF :Le dispositif de formation Soulager la Douleur comporte 3 modules :
Les 3 modules doivent être suivis de manière chronologique : Modules 1 et 2 (suivre obligatoirement ces 2 modules de 1 jour chacun organisés sur un même mois) puis Module 3
Module 1 : Les différentes dimensions de la douleur et leurs évaluations (1 jour) ET Module 2 : Traitements antalgiques, présentation du MEOPA, compréhension de la dimension psychique, apports de l'ergothérapeute (1 jour)
Module 3 : Les techniques d'activation de conscience (2 jours) et SUIVI TAC (1 jour à distance au moins 6 mois après la formation TAC de 2 jours
Soins palliatifs - décès
FORMATION PRIORITAIRE

Dix ans après la loi LEONETTI, la loi du 2 février 2016 vient renforcer les droits du malade notamment en fin de vie. Cette loi est essentielle. L'AP-HP et l'HAD AP-HP souhaitent la faire connaître à l'ensemble des professionnels, notamment sur la question des directives anticipées.

Sécurité et conditions de travail
Manutention et posture
FORMATION PRIORITAIRE HAD AP-HP

- Qualité de vie au travail
- Prévention des TMS

Risques routiers
- Projet social et professionnel de l?HAD AP-HP
- Prévention des risques professionnel et notamment du risque routier ? Document unique d?évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Projet développement durable
Environnement professionnel
Intégration (tout public)
Projet d'établissement HAD AP-HP
Projet médico-soignant HAD AP-HP
Projet social et professionnel HAD AP-HP
Qualité de vie au travail
Qualité et gestion des risques
Système d'information (SI) HAD AP-HP

Faire du moment de cette journée d'intégration HAD AP-HP un temps d'accueil institutionnel privilégié à l'attention des professionnels nouvellement recrutés.
Cette journée d'intégration est complémentaire du dispositif d'intégration lié à sa prise de poste et organisé par son N+1